Безупречная команда РУПП «Гранит»
Ни для кого не секрет, что существует прямая связь между потенциалом команды и эффективностью производства. На РУПП «Гранит» эта связь настолько очевидна, что бросается в глаза при первой же встрече с предприятием, которое работает как часы вот уже 40 лет.
Накануне Дня строителя мы решили рассказать о скрытых ресурсах крупнейшего производителя отрасли. Не о добыче гранита и производстве щебня, а о команде профессионалов, которая поддерживает жизнедеятельность такого масштабного организма. Без ее слаженной работы инфраструктура белорусского гиганта не смогла бы так успешно функционировать ни дня.
Леонид ШАБАН, заместитель генерального директора по капитальному строительству
– Леонид Владимирович, в то время как коллеги добывают гранит, ваша команда профессионалов сопровождает этот процесс.
– Именно так. В этом году РУПП «Гранит» исполняется 40 лет. На протяжении всего этого времени предприятие остро нуждалось в поддержке строительного подразделения, начиная с 1975 года, когда была введена в эксплуатацию первая очередь завода, а затем в течение двух лет вторая и третья. С каждым годом предприятие набирало обороты, росло и динамично развивалось. И строители прилагали максимум усилий для того, чтобы завод-гигант всегда работал без сбоев и накладок.
В 1987 г. была введена четвертая технологическая линия. А в 2012—м торжественно запущена пятая современная линия, позволившая выпускать щебень в объеме 3 млн. тонн в год. Этот проект не только позволил обеспечить щебнем внутренний рынок и увеличить поставки на экспорт, но и доказал, что отечественным строителям по плечу объекты любой сложности.
Сегодня предприятие реализует новый инновационный проект – разрабатывает Ситницкое месторождение, а это значит, что впереди у нас много работы – строительство карьера и горно-обогатительного комбината. И это здорово: ведь несмотря на непростую экономическую ситуацию, мы не только не снижаем темпы строительства, но и наращиваем обороты.
– Что вы пожелаете коллегам накануне профессионального праздника?
– Профессия строителя всегда пользовалась заслуженным уважением. Наш труд самый мирный и созидательный, дающий людям основу благополучия – дом и уют.
Желаю вам, дорогие коллеги, крепкого здоровья, мирной жизни, благополучия, а самое главное – никогда не утрачивать чувство гордости за одну из самых прекрасных профессий на земле!
Дмитрий ДМИТРУК, начальник отдела инвестиций
– Ваш отдел – один из самых молодых на предприятии. Средний возраст сотрудников – 30 лет. А между тем, за грамотное инвестирование такого масштабного проекта, как ситницкий блок, отвечает именно ваше подразделение. Это большая ответственность…
– Действительно, отдел инвестиций сформирован сравнительно недавно – в 2010 году. Мы занимается анализом проектов, требующих собственных долгосрочных инвестиций предприятия, осуществляем контроль за их выполнением, финансовым состоянием и развитием предприятия, кредитными потоками.
Да, наш коллектив очень молодой. А это значит – мобильный, амбициозный, c огромным потенциалом и желанием работать 24 часа в сутки. Мы начинали со строительства 5-й технологической линии. Напомню, ее мощность по производству гранитного щебня составляет 3 млн тонн в год, общая стоимость строительства комплекса — 555 млрд руб. Цифры внушительные, и мы справились с инвестиционным сопровождением этого значимого проекта.
После выхода Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2013 г. №446 «О некоторых вопросах развития республиканского унитарного производственного предприятия «Гранит» отдел инвестиций принял работу по ситницкому направлению. Разработка бизнес-плана, его корректировка, работа с проектировщиками, поиск источников финансирования, контроль поступления денежных средств для бесперебойной работы – все это и многое другое задачи сотрудников отдела.
Кроме того, РУПП «Гранит» передает часть непрофильных активов в коммунальную собственность. И именно наш отдел сопровождает этот процесс продажи или безвозмездной передачи неиспользуемого имущества, дорог, зданий и сооружений в собственность города и т.д.
Решение всех вышеперечисленных задач требует предельной концентрации. Справиться с ними грамотно и в срок молодым сотрудникам отдела инвестиций помогают не только полученное в свое время образование и приобретенный на предприятии опыт, но слаженная работа нашего коллектива. И я с уверенностью могу утверждать: мы – команда единомышленников.
Владимир ВЛАСЕНКО, заместитель начальника ОКС
– Владимир Николаевич, объемы работ вашего подразделения поражают. Такое впечатление, что вы занимаетесь всем: от сбора исходных данных до технадзора!
– Так оно и есть. Наша работа на первый взгляд незаметная, но очень важная. Ведь под эгидой отдела капитального строительства все объекты, входящие в состав РУПП «Гранит». А это значит, что мы отвечаем за реализацию инвестиционных программ, осуществляем функции заказчика по проектированию и строительству зданий и сооружений, сопровождаем процедуры торгов и переговоров.
И эта работа, которая вдохновляет! Так, например, прокладывая газопровод для предприятия, мы воодушевились собственным проектом. В результате 9-километровая сеть газоснабжения стала не только достоянием РУПП «Гранит», но работает теперь на район и область. Предприятие передало ее облгазу.
Что еще стало функционировать благодаря моим коллегам? Оптоволоконные линии связи на предприятии, автомойка, котельная, две конвейерные линии по отсеву, столовая для сотрудников… – этот список можно обновлять постоянно. Мы стараемся обеспечить бесперебойную работу всех систем и объектов РУПП «Гранит» и делаем все, чтобы они ежедневно функционировали как часы.
Степан БАГАН, начальник ремонтно-строительного цеха
– Степан Степанович, вы возглавляете подразделение, которое и по числу сотрудников, и по объему работ сопоставимо со строительным трестом.
– Да, сегодня ремонтно-строительный цех РУПП «Гранит» – это серьезное структурное подразделение. Его история началась в 1976 году, когда в составе цеха работало всего 15 человек. Сейчас у нас 90 квалифицированных специалистов в штате и оптимальная материально-техническая база, которая постоянно совершенствуется. Зона нашей ответственности – ремонт и реконструкция зданий и сооружений, благоустройство территорий плюс строительство небольших объектов. Иными словами, ремонтно-строительный цех должен поддерживать в исправном состоянии всё (улыбается): от заводских построек и общежития до бассейна и Дворца культуры.
– Завод стареет – цех расширяется…
– Это так. И чтобы оперативно и качественно выполнять строительно-монтажные работы с использованием самых современных материалов и технологий, необходимо соответствующее оснащение. У нас в наличии 20 единиц техники и 30 единиц малых механизмов. И самое главное – нам выдан аттестат соответствия первой категории, а это значит, что мы имеет право выполнять функции заказчика, застройщика, оказывать отдельные виды инженерных услуг по комплексному управлению строительной деятельностью. Таким образом, у нас есть все, чтобы обеспечить безопасность и долговечность всех зданий и сооружений РУПП «Гранит».
Сергей ГОРБАРЧУК, директор филиала «Диорит»
– Строительство горно-обогатительного комбината и карьера на базе месторождения «Ситницкое» – один из самых перспективных проектов не только для всей строительной отрасли, но и для республики. На какой стадии сегодня находится его реализация?
– Действительно, при сохранении нынешней интенсивности выработки запасов гранита в карьере «Микашевичи» хватит на 35 лет. А это значит, что пришло время для разработки нового карьера и запуска еще одного современного производства мощностью 9 млн. тонн гранитного щебня в год.
Архитектурный проект по карьеру уже выполнен. Заканчиваем работу и над проектом горно-обогатительного комбината. На стадии завершения объекты подготовительного периода: подготовка территории под строительство карьера и отвала скрышных пород, подъездных автодорог, завершено строительство объектов временного энергоснабжения карьера.
Идет подготовка к горно-капитальным работам по самому карьеру, которые в целях удешевления строительства планируется выполнять собственными силами. Для этого в район «Ситницкого» месторождения перебазируется необходимая техника для проведения скрышных работ.
– Ввод в эксплуатацию первой линии запланирован одновременно со сдачей в эксплуатацию карьера. Что будет представлять собой новое производство?
– Проект предусматривает организацию трех технологических линий мощностью порядка 3 млн тонн щебня в год каждая. Новая технологическая схема автоматизированного трехстадийного дробления позволит наладить выпуск щебня фракций 4-8, 4-16, 8-16, 16-32, соответствующих требованиям европейского стандарта.
Таким образом, строительство горно-обогатительного комбината позволит полностью удовлетворить потребность в щебне отечественных строительных компаний и увеличить поставки на экспорт.
– Плюс будут созданы новые рабочие места?
– Да, в будущем в команде РУПП «Гранит» ожидается пополнение – откроется порядка трехсот новых вакансий. И мы рады, что даже в такой непростой экономической ситуации наш коллектив будет не сокращаться, а только расти.
Я поздравляю всех своих коллег с Днем строителя и желаю достижения всех поставленных целей! Пусть все задуманное будет реализовано!
Ирина БРИЛЮК